Rencontrez votre coach
J'AI TOUJOURS ÉTÉ UN PEU DIFFÉRENTE.
Je suis Jonathan Cullen – un mari, un père d'enfant handicapé, un apprenant permanent et quelqu'un qui n'a jamais eu peur de tracer une nouvelle voie.
Ce qui me motive à me lever le matin
Je suis passionné par ma famille, ma santé, la salle de sport et le football. Et oui, je ne manquerai jamais une bonne blague de papa de temps en temps.
J'adore aider les avocats à révéler le meilleur d'eux-mêmes, au travail comme dans leur vie personnelle.
Je ne me suis jamais contenté de « faire le travail ». J'ai toujours été curieux, toujours en quête d'apprentissage et toujours à l'affût d'un avantage concurrentiel. La jurisprudence et les contrats étaient passionnants, mais je me plongeais tout autant dans des livres et des podcasts sur le management, la stratégie, la prise de décision et le leadership.
Je voulais comprendre ce qui motive les gens. Comment ils s'épanouissent véritablement. Et, surtout, comment aider les autres à libérer leur potentiel caché.
Ma leçon durement acquise
La famille est au cœur de tout ce que je fais.
Je crois qu'une carrière épanouie doit s'accompagner d'une vie pleinement vécue.
Lorsque mon fils est né avec le syndrome de Down, nous avons failli le perdre durant ses premiers mois si fragiles. Cette expérience m'a profondément marquée et a transformé ma vision de la vie, du travail et de la résilience.
Le voir se battre puis triompher m'a appris beaucoup sur le courage, la patience et le recul. Cela m'a permis de mieux comprendre ce qui compte vraiment et la force que l'on peut puiser dans les ressources les plus insoupçonnées.
Être parent d'un enfant ayant des besoins particuliers fait de moi la coach que je suis: empathique, pragmatique et déterminée à aider les gens à découvrir des forces insoupçonnées. Mes deux enfants sont mes plus grands maîtres, me rappelant chaque jour que le progrès est rarement linéaire et que la joie se trouve souvent là où on l'attend le moins.
Le chemin que j'ai parcouru
J'ai fait mes premières armes dans un cabinet d'avocats international de premier plan, puis j'ai travaillé pendant près de vingt ans chez Pfizer. J'y ai dirigé des équipes juridiques au Canada, en Europe et en Amérique latine, les accompagnant face à certains des défis les plus complexes qu'une entreprise mondiale puisse rencontrer, notamment la pandémie de COVID-19.
Au fil des ans, j'ai eu la chance d'être reconnu comme conseiller juridique général de l'année, d'obtenir mon diplôme du programme de leadership commercial Rotman School of Management/CBA pour les conseillers juridiques internes et d'être présenté dans des médias comme le Financial Post, Canadian Lawyer et l'Association des conseillers juridiques d'entreprise pour mon approche du leadership juridique stratégique.
J'ai également eu l'incroyable opportunité de collaborer avec mon auteur préféré, Greg McKeown, sur le best-seller du New York Times, Zero effort : Simplifiez-vous la vie pour faire de vos projets des succès.
Voici le fil conducteur de ma carrière : ce qui m’a le plus passionné, ce n’est pas seulement la résolution de problèmes juridiques, mais aussi le développement des professionnels du droit. Accompagner, encadrer et aider les avocats à devenir des conseillers et des leaders de confiance est ma passion.
Pourquoi je suis à vos côtés
Je suis coach certifiée en leadership et performance (LPCC) et conseillère juridique interne certifiée (CIC.C). Je suis également en cours d'obtention de la certification de coach associé (ACC) auprès de la Fédération internationale de coaching (ICF).
J'ai créé un cabinet de coaching en leadership et performance conçu spécifiquement pour les avocats et les équipes juridiques les plus performants. Mon objectif: aider les avocats brillants et ambitieux à surmonter les obstacles qui freinent leur carrière et les épuisent. Grâce à des séances de coaching individuelles, des programmes en petits groupes et du coaching d'équipe, j'aide les avocats à :
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Passez du statut de technicien expert à celui de conseiller stratégique et avisé en affaires.
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Renforcez leur résilience pour qu'ils prospèrent sans s'épuiser.
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Assumer avec assurance des rôles de leadership et se démarquer de ses pairs.
Mon approche de coaching allie les outils pratiques que j'ai utilisés en tant que conseillère juridique à ma formation professionnelle en coaching. Le résultat? Un coaching à la fois concret et transformateur.
Si vous souhaitez progresser davantage, augmenter vos revenus et donner plus de sens à votre travail – tout en réduisant considérablement le risque d'épuisement professionnel – je serais ravi de collaborer avec vous. Mon objectif est simple: vous aider à vous transformer radicalement, de la meilleure façon qui soit, par rapport à l'avocat que vous êtes aujourd'hui.
J'ai accompagné de nombreux professionnels du droit comme vous dans leur évolution de carrière. Curieux de savoir ce que cela pourrait donner pour vous ou votre équipe? Contactez-moi pour découvrir comment le coaching peut accélérer votre progression.